Permesso di Lavoro (Labor Permit)

 Se sei un imprenditore in cambogia, devi assolutamente conoscere la nuova normativa sul Permesso di Lavoro, infatti Recentemente il parlamento Cambogiano ha approvato leggi piu’ restrittive nei confronti degli stranieri che vogliono lavorare come dipendenti in Cambogia. I datori di lavoro sono tenuti a presentare per ogni lavoratore straniero un permesso di lavoro, purtroppo la legge è retroattiva ovvero è valida anche per gli anni antecedenti alla legge stessa, quindi se un datore di lavoro ha assunto un lavoratore straniero 5 anni fa, dovra’ pagare anche per questo periodo. (molte cose non sono ancora chiare con evidenti problematiche burocratiche ancora tutta da risolvere per l’amministrazione cambogiana).

Questa legge e’ stata fatta in particolar modo sia per tutelare i lavoratori cambogiani sia per la gran massa di insegnanti di inglese (anglosassoni  lingua madre) che ottenevano ottimi stipendi da scuole e universita’ private e dopo poco tempo (1 o 2 anni) lasciavano il paese, trasferendo I guadagni fatti in Cambogia all’Estero.

Da evidenziare che il permesso di lavoro non è collegato con il Visto per rimanere nel paese, quindi se siete stranieri che vogliono venire in Cambogia per più di un mese ed intanto, guardarsi intorno sulle possibilità che può offrire il paese, lo potete fare anche senza Permesso di lavoro, l’importante è che abbiate in regola il Business Visa.

Per sapere come poter fare ad ottenere il Permesso di Lavoro (Labor permit) per la Cambogia,  chiedici ulteriori notizie e noi ti invieremo il documento completo con tutte le informazioni riguardanti il Visto di lavoro.

Costo informazioni  Permesso di Lavoro  (Working Visa)  

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